一、单位情况
(一)基本情况。
1.主要职能。
(1)保证党的路线、方针、政策的坚决贯彻执行。(2)保证监督职能。(3)教育和管理职能。(4)服从和服务于经济建设的职能。(5)负责抓好本乡 党建工作、群团工作、精神文明建设工作、新闻宣传工作。(6)完成市委、市政府交给的其他工作任务。
2.机构情况,包括当年变动情况及原因。
年末机构数1个,属财政补助行政单位,无变动。
3.人员情况,包括当年变动情况及原因。
人员编制42人,实有人数45人,退休人数66人.
(二)当年取得的主要事业成效。
概述单位工作开展情况及主要事业成效。
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况。
2020年度预算收入4000万元,其中一般公共服务支出4000万元;本年预算支出4000万元,其中一般公共服务支出4000万元。年初预算数与上年减少1178万元,减少22.75%,减少原因为2020年厕所革命、通村公路等专项资金减少。
(二)收入支出预算执行情况。
2020年总收入5603.55万元,比上年减少1382万元,减少19.78%。2020年厕所革命、通村公路等专项资金减少。
2020年总支出5569.36万元,比上年减少1186.54万元,减少17.56%。原因为2020年厕所革命、通村公路等专项资金减少。
1.收入支出与预算对比分析。
2020年预算调整收入5603.55万元,其中一般公共预算4000万元。2020年度收入支出差异34.19万元。
2.收入支出结构分析。
2020年总收入5603.55万元,其中财政拨款预算收入4000万元,占中收入71.38%。
2020年总支出5569.36万元,其中基本支出2612.11万元,占支出总数46.9%,项目支出2957.25万元,占支出总数53.1%万元。
3.支出按经济分类科目分析。
(1)“三公”经费支出情况:2020年三公经费总支出32.64万元,比上年增加25.62万元,增加了364.71%,增加原因为2020年购置一台公务用车179800元。
其中因公出国经费支出0万元。
公务用车购置及运行维护费32.5万元,其中公务车购置费17.98万元,为2020年购置一台公务用车。
公务接待费支出0.14万元,比上年减少2.41万元,减少了94.35%,减少原因为2020年公务接待开支压缩。
(2)会议费支出情况:2020年会议费支出0.82万元比上年减少1.7万元,减少了67.55%,减少原因为一般性支出压缩。
培训费支出情况:2020年培训费支出3.91万元,比上年减少0.12万元,减少了3.07%,减少原因为一般性支出压缩。
(4)其他对单位影响较大的支出情况。无
(5)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。无
4.财政拨款收入、支出分析。
2020年财政拨款收入4000万元,其中基本支出2000万元,占财政拨款收入50%;项目支出2000万元,占财政拨款收入50%。
(三)年末结转和结余情况。
2020年年末结转结余1967.84万元,比上年增加81.11万元,增加原因为项目支出减少。
(四)与预算支出相关的其他指标分析。
2020年资产总额4932.1万元,负债总额907.76万元,净资产总额4024.35万元。
(一)收入支出预算安排情况。
包括单位收入、支出年初预算安排情况,与上年对比情况及增减变动原因(可用柱形图或折线图)。
(二)收入支出预算执行情况。
当年收入支出预算执行基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
1.收入支出与预算对比分析。
(1)预、决算差异情况,可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比(可列表)。
(2)差异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。
2.收入支出结构分析。
(1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的比重(可分别制作饼状图)。
(2)收入支出与上年度对比情况及原因分析(可用柱形图或折线图)。
3.支出按经济分类科目分析。
(1)“三公”经费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
(2)会议费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
(3)培训费支出情况:可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
(4)其他对单位影响较大的支出情况。
(5)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
4.财政拨款收入、支出分析。
分析财政拨款收入、支出总体情况,支出要按照基本支出和项目支出分析具体构成及特点。
(三)年末结转和结余情况。
1.分资金来源、资金性质结转和结余情况,特别是项目经费结转和结余情况。
2.结转和结余规模较大的原因分析及消化结转和结余的对策。
(四)与预算支出相关的其他指标分析。
对资产、负债信息进行分析,主要分析与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图),对预算编制和执行的影响等。
(五)绩效目标完成情况。
1.概述项目绩效目标完成情况。
2.概述本单位整体支出绩效目标实现情况(如有)。
(六)当年预算执行及绩效管理中存在问题、原因及改进措施。
三、本年度部门决算等财务工作开展情况
(一)本单位财务管理、绩效管理、决算组织、编报、审核情况。
(二)本单位决算及绩效信息公开工作开展情况。
(三)对单位决算管理及报表设计的意见建议。
(四)对加强部门决算数据分析利用工作的建议。