“积极参加支部组织生活会，每次积1分”“解决技术难题、助力生产、志愿服务等，每次积3分”“违反公司规章制度，受到经济处罚、通报批评或约谈问责等其他处理方式的，视情形每次扣1-3分”……该公司制定了《党员积分制管理办法》，积分项目涵盖参加义务劳动、解决技术难题、解决突发问题、助力生产、助力销售、志愿服务等6大类22小项，并设计相应的减分项目，明确奖优罚劣。同时，根据积分设置了“政治引领星、技术创新星、服务职工星、厂区治理星、促进和谐星”等“五颗星”的评价标准，力求做到“考核有力度，业绩有量度，结果讲分数”。黄鹤楼酒业随州公司党建专员裴春雨说：“积分评星后，党员们都抢着做事，公司充满了活力。”