2023年5月7日上午，随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东主持召开管委会2023年第6次常务会议，研究有关工作。

一、常务会议会前学法

会议邀请区规划建设局局长李其运对《湖北省城镇供水条例》（以下简称《条例》）进行了专题解读，对我区贯彻落实工作进行了安排部署。会议指出，保障城镇居民生活饮用水供应和供水安全，事关民生大事，《条例》的出台对维护用户和供水单位的合法权益，规范城镇供水、用水活动，鼓励节约用水，保障城镇供水、用水安全等具有重要意义。《条例》明确了城镇供水规划编制、设施建设、水源保护、水质管理等相关要求，为维护用户和供水单位合法权益提供了法律依据。

会议要求：要认真学习，深入研学《条例》，全力推动高新区供水保障机制改革、供水设施建设、供水安全保障等工作，切实解决城镇用水需求与供水承载能力不相适应的问题；要认真落实，加强淅河镇供水安全保障和管理服务工作，全力以赴做好水厂升级改造、供水管网更新、供水安全等工作，加快推动淅河片区先觉庙水厂、方台水厂等项目建设，形成以公共供水为主导的供水体系。

二、研究重点项目建设工作

会议听取了各园区办关于重点项目建设推进情况汇报。会议要求：

（一）提升精神区位。全区上下要提升精神区位、打造精神高地、升腾发展气场，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲、拼劲和干劲，对标先进，对标一流，明职责、提能力、找差距、补短板，以大境界、大胸怀、大格局积极解决重大项目推进中存在的困难和问题，全力推进重大项目加速建设。

（二）严实工作作风。各园区分管领导、负责人、项目指挥长要践行“一线工作法”，深入一线，靠前指挥，实打实推项目，硬碰硬抓项目，倒逼项目加快建设；相关职能部门和高新投公司要时刻同党工委、管委会步调一致、同频共振、同题共答，加强人员力量调配，抽调精干力量到项目建设现场盯着干、督着办，及时协调解决项目推进过程中安全生产、施工环境、手续办理、要素保障等问题。

（三）强化责任担当。健全容错纠错机制，营造干事创业宽松环境，引导党员干部大力发扬“四敢精神”，进一步解放思想，破除官本位之冰、暮气重之冰、格局小之冰、守摊子之冰，同时要守住底线，在坚持廉洁自律前提下，旗帜鲜明为一心为公、敢闯、敢试、敢干、敢为的干部撑腰鼓劲，激发干部担难担责、知重负重、主动作为。

（四）增强斗争精神。全区上下要发扬斗争精神，增强斗争本领，拿出直面问题的勇气，破解难题的思路，只为成功找办法，不为困难找理由，找到过河的“桥”和“船”，以“狭路相逢勇者胜”的精神，向难求成、作则必成，争分夺秒把计划往前排、进度往前推、工期往前赶，全力推动重大项目尽快落地见效。

（五）激发队伍活力。按照“扁平化、市场化”原则，推进开发区体制机构改革，选优配强各级班子，不拘一格用干部，始终保持干事创业的激情不懈怠。要全面实行“末位淘汰”考核机制，对标对表先进，大力实行聘用制，以考核传导压力、催生动力、激发活力。

（六）加强考核督办。要全面推行项目建设“红黑榜”制度，坚持每周一调度、每月一通报、每季一拉练、半年一评比，将重点项目观摩拉练排名情况纳入年底考核，与干部考核绩效挂钩。严格落实“四步督导”协调机制，通过常态化督查与重点督查相结合，围绕项目推进、要素保障等情况开展督查，切实营造“比拼赶超、大干快上”的浓厚氛围。

会议还研究了其他事项。