1、用人单位和职工是否必须参加基本养老保险、缴纳养老保险费?

答:所有用人单位及其职工均应依法参加基本养老保险。包括各种经济类型企业及其职工、国家机关、事业单位、社会团体的工作人员和与之建立劳动合同关系的劳动者。由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、用人单位首次参保缴费应如何办理?

答:用人单位业务经办人需携带单位批准成立证照及本人身份证，填报单位社会保险信息采集表并办理参保登记，然后通过政务服务大厅社保窗口或“湖北政务服务网”办理职工增员、减员等业务。

3、单位缴费工资基数如何申报?

答:参保单位缴费工资基数每个社保缴费年度申报一次，于当年6月30日前通过税务部门网站或政务服务大厅税务窗口申报下一社保年度缴费工资基数。

4、单位缴费工资基数如何确定?

答:单位应缴社保年度缴费工资基数按本单位上年度职工工资总额确定。按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括劳动工资、奖金、津贴和补贴等组成收入。

5、单位职工的缴费基数如何确定?

答:职工的月缴费基数为本人上年度工资总额÷12(工作不足一年的按实际工作月数计算)，缴费基数低于当地当年缴费基数下限的按下限核定，高于缴费基数上限的按上限核定。按国家规定的缴费比例由单位和个人分别按月缴费。

6、目前企业职工养老保险缴费比例为多少?

答:目前企业职工养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

7、职工从单位离职后，可以自己缴纳社保吗?

答:可以以灵活就业人员身份继续参加城镇职工养老保险，由个人缴纳养老保险费。

8、社保费应向社保部门还是税务部门申报缴纳?

答:税务部门。根据部门职能调整，自2024年1月起，灵活就业人员养老保险费由税务部门负责申报征缴;2024年7月起，用人单位自行向税务部门申报缴纳社会保险费。

9、灵活就业人员如何办理参保登记?

答:灵活就业人员可携带本人身份证或社会保障卡到政务服务大厅社保窗口办理新参保登记，或通过国家社会保险公共服务平台、支付宝“湖北智慧人社”小程序、微信“湖北12333”公众号、电子社保卡等线上服务渠道自主办理登记。

10、灵活就业人员的缴费基数如何确定?缴费比例为多少?

答:灵活就业人员可在当地每年公布的社保缴费基数上下限之间自由选择缴费档次，一般在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间。灵活就业人员的缴费比例为20%，全部为个人缴费。

11、灵活就业人员有哪些缴费途径?

答:灵活就业缴费有两种途径:①线下缴费途径，灵活就业人员可携带本人身份证到政务服务中心税务窗口缴费(按年度正常缴费人员)或通过代征银行柜台缴费;②线上缴费途径，灵活就业人员可通过“电子税务APP”、“鄂汇办”办理缴费。

12、灵活就业人员养老保险缴费年度如何规定?

答:灵活就业人员养老保险缴费年度为当年7月至次年6月，在一个缴费年度内可选择按月、按季、按半年或按年缴费。

13、灵活就业人员基本养老保险中断缴费有什么影响?

答:职工基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，在其他关于养老金计发因素不变的情况下，缴费年限越长，养老保险待遇就相对越高，中断时间越长，累计的缴费年限越少，养老保险待遇也会相对低一些。

14、灵活就业人员到企业上班后，按什么身份进行缴费?

答:灵活就业人员到单位就业后，应按照企业职工身份参加养老保险，由用工单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

15、灵活就业人员到企业上班后，养老保险关系如何处理?

答:灵活就业人员在省内流动就业，养老保险关系无需转移;灵活就业人员跨省流动就业的，可将养老保险关系转移至新参保地，缴费年限累计计算，个人账户合并计算。