以师道传承为名温暖相约，用墨韵书写责任，用赤诚传递薪火。9月9日，在秋日暖阳的见证下，随州市胜利学校隆重举行2025-2026学年度“青蓝工程”启动仪式。此次活动旨在助力青年教师专业成长，强化师资队伍建设，为深化教育教学改革注入新动能。

明责赋能 共绘成长蓝图

　　仪式伊始，学校负责人详细解读了本年度“青蓝工程”实施方案，从听课指导、教学研讨到反思总结，逐项明确师徒职责，并提出具体实施建议。随后，师徒结对名单正式公布，指导教师与青年教师郑重签订结对协议。一纸契约，既承载着师徒间的深厚情谊，更寄托着学校对教育薪火永续的殷切期望。现场，学校领导为指导教师颁发聘书，勉励他们以德立身、以能育人。

师徒表态 共话教育初心

　　徒弟代表邱金媛老师深情发言：“我们将以师傅为榜样，传承爱岗敬业、严谨治学的精神，尊重家长、团结同事，在学思践悟中倾注教育热忱。”师傅代表宫哲老师则郑重承诺：“定当知无不言、倾囊相授，从备课技巧到课堂应急，从师生沟通到家校共育，与青年教师携手共进。”师徒发言间，既有对教育使命的坚守，亦有对彼此成长的期许。

校长寄语 共启奋进新篇

　　该校校长在总结讲话中，首先肯定了上一学年度“青蓝工程”取得的显著成效，对青年教师的快速成长给予高度评价。他寄语新教师：“希望你们以‘青蓝工程’为起点，锚定教育方向，锤炼教学本领，早日成长为有担当、有能力的课堂主力军。”校长的话语掷地有声，为青年教师指明了专业发展的路径，更点燃了他们投身教育事业的热情。

　　青蓝相映，薪火相传。胜利学校“青蓝工程”的持续推进，不仅为青年教师搭建了成长平台，更以“老带新、新促老”的良性互动，构建起一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。下一步，学校将继续深化教育改革，以师道传承书写教育高质量发展的新篇章。