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随州高新区:建好工会阵地 助力企业高质量发展
  • 来源:高新区融媒体中心、高新区总工会
  • 编辑:高新区融媒体中心
  • 发布时间:2024-04-23 10:17
  • 审核:高新区融媒体中心
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  4月19日上午,随州高新区组织举行重点企业工会工作观摩拉练经验交流活动,通过典型带路、示范引领,推动全区重点企业工会工作提质增效,激发广大职工创新创业热情,为加快冲刺全国高新区百强凝聚力量。

  活动分为现场观摩和会议交流两个阶段进行。高新区总工会和重点企业工会负责同志等50余人参加。

  半天时间,大家在看、听、比、学中,进一步提升做好新时代企业工会工作的能力和水平。

  投资建设随州市首家企业党建文化馆,黄鹤楼酒业(随州)有限公司以党建引领工建,探索“党工共建”新路径,不断完善职工之家,深入公司基层一线面对面倾听员工心声,把工会组织建设引向深入;坚持党务厂务公开,精心建设“劳动之家、创新之家、民主之家、温暖之家”,全力维护员工合法权益,激励全体职工敢于担当,保持奋斗精神,在推动产业高质量发展中作出工会贡献、展现工会担当。

  观摩人员现场看到该公司通过设置工匠宣传栏,征集工匠事迹,深入宣传一批敢于担当、奋发有为的先进典型,形成强烈正向激励效应,助力职工队伍素质持续提升。公司职工袁瑾巧、费得巍、谌凡在全省“赋能提质”专项行动中表现突出,被省总工会授予“优秀学习型职工”称号。

  “学问藏之身,身在则有余。”走进国能长源随州发电有限公司职工书屋,种类丰富的图书陈列,明亮舒适的阅读环境,为广大职工营造了良好的阅读学习空间。该公司针对90后、00后职工占比高的特点,投资建设了职工书屋、教育培训室、健身房等有利于学习和放松的综合性职工之家,组织全体职工开展丰富多彩的文体活动,引导职工树立和形成科学健康的生活理念。公司工会组织全体职工先后开展青年联谊会、团购低价优质住房等活动,帮助60余名青年职工“脱单”,助力职工在城区购买住房50余套。举办了首届爱心托管班,解决职工急难愁盼问题,工会的贴心服务获得职工点赞,提升职工幸福感、获得感、归属感。

  在健民叶开泰国药(随州)公司研发车间看到,从高校引进的青年技术人员正在进行中药相关试验。近年来,该公司以“弘扬炎帝神农精神、振兴国药老字号”为己任,工会组织紧扣“围绕中心、服务大局、助力高质量发展”主题,从强化政治引领、着力素养提升、激发创新活力、营造人才成长环境等方面下功夫,以事业留人、感情留人、待遇留人为抓手,积极为职工搭建干事创业平台,让国药老字号叶开泰增添新活力。

  健民叶开泰随州公司设立“劳模创新工作室”,以劳动模范、技能大师、岗位技术能手为基础,充分发挥他们经验丰富、技术精湛的优势,发挥“师带徒”、“传帮带”作用,培养壮大中药产业队伍和制药工匠,不断提升企业技术水平和创新能力。近几年来,该公司职工技术创新成果达21项,中药材提取车间荣获“全国工人先锋号”。

  湖北齐星集团结合企业自身实际,通过推行能级工资、配套奖励政策,激发和造就各类技术技能型人才,公司每年增加支出300余万元用于高技能人才、一线产业工人的“技能工资”,并为优秀核心骨干人才配备10至30万元期权股,让职工享受企业期权股分红,助力产业工人经济地位不断提升。2023年,集团公司拿出156万元用于表彰先进集体、先进个人,发放创新成果奖励356万元。近年来,公司依托校企合作,深度融合“产学研用”和“传帮带”机制,精心培养中高技能人员374人,先后研制开发27个型号产品,取得省、市科技进步奖12项、各类发明专利30余项。

  用心用情关心关爱职工。品源(随州)现代农业有限公司工会积极发挥桥梁纽带作用,通过厂务公开、总经理意见箱、周例会、职代会等方式,为企业与职工之间架起一座“连心桥”,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,主动营造和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围。公司先后投入200余万元装修了职工餐厅、人才公寓,新建了职工活动广场、工会活动中心、职工健身俱乐部、职工读书屋等,让职工感受到工会组织的温暖怀抱、有力依靠。近年来,公司投入100余万元用于感恩基层员工的无私奉献及其家人的默默支持。坚持在每年端午节、六一儿童节、八一建军节、中秋节、春节等重要节假日,对基层一线职工、种植基地农户代表、乡镇优秀老党员、孤寡老人、困难家庭、留守儿童、公安消防官兵等进行走访慰问,积极营造民主、文明、和谐的浓厚氛围,助推企业高质量发展。

  在经验交流期间,高新区总工会兼职副主席郝明生宣读了中国职工保险互助会湖北省办事处《关于在湖北省开展在职职工互助保障活动的通知》;区总工会常务副主席邓金武安排部署下一步工作。

  高新区党工委委员、管委会副主任、区总工会主席朱西胜,在对企业工会交流发言点评时表示,企业工会在促进建立和谐稳定的劳动关系中起着重要的作用。高新区总工会将持续开展“职工之家”创建活动,力求在“新”字上求突破、在“深”字上求发展、在“实”字上求效果,不断增强基层工会组织的凝聚力和战斗力,让企业工会变得有形、有感、有效,真正成为“职工娘家”,团结引领广大职工群众助推企业奋力书写高质量发展精彩答卷。


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