为进一步巩固提升干部职工的综合素质和履职能力，打造一支对党忠诚、 勇于创新、 治企有方、 兴企有为、 清正廉洁的国有企业干部职工队伍，近日，随州高新投公司开展干部职工“作风建设年”活动。

作风建设年活动为期10个月，主要分为学习动员、 查找问题、整改落实三个阶段。采取“党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工积极参与”的方式，建立健全领导责任制和工作机制，把工作抓实抓细抓落地，促进公司干部职工作风转变取得成效。

高新投公司相关负责人表示，将通过开展作风建设年活动，重点解决站位不高、规矩意识淡薄，水平低下、能力不足，作风漂浮、松软散懒，作风不实、慢作为乱作为，落实不力、不作为等问题，从而转变干部职工工作作风，提高履职能力，提高公司整体管理水平，助推公司转型升级和高质量发展。